個人情報の取り扱いについて
職場元気株式会社は、総合人材サービス企業として、個人情報保護に関する法規制等に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定めています。当社の従業員はこの個人情報保護方針を理解、実践し、個人情報の保護にたゆまぬ努力を続けます。
1．個人情報に関する法令および個人情報保護方針に基づくコンプライアンス・プログラムを遵守する。
2．個人情報の重要性を強く認識し、当社の事業目的の範囲内でこれを収集、利用、提供、委託する。また、個人情報を収集する場合は、目的を明らかにした上で、本人の同意を得る。
3．個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩等のリスクに関しては、合理的な安全対策、予防策を講じる。
4．個人情報の適切な利用および保護のため、コンプライアンス・プログラムを定期的に見直し、継続的改善を行う。